Resumo Objetivo pedir demissão não significa sair sem direitos Direitos em pedido de demissão é uma dúvida comum de trabalhadores que decidiram sair do emprego, receberam uma proposta melhor, não suportam mais o ambiente de trabalho, querem mudar de área ou precisam encerrar o contrato por motivos pessoais. Muita gente acredita que, ao pedir demissão, […]
Resumo Objetivo quando a estabilidade sindical encontra uma acusação de falta grave Justa causa de dirigente sindical é um tema delicado porque envolve dois valores importantes: o direito do empregador de punir falta grave e a proteção do trabalhador que exerce representação sindical. De um lado, nenhuma estabilidade autoriza conduta grave. De outro, a estabilidade
Resumo Objetivo o fim do contrato intermitente também precisa ser conferido com cuidado Verbas em rescisão de contrato intermitente costumam causar confusão porque esse tipo de contrato não funciona como o contrato tradicional com salário fixo mensal. O trabalhador é convocado para prestar serviços em períodos específicos, recebe pelos dias ou horas trabalhadas e, depois,
Resumo Objetivo pedir demissão durante a gravidez exige cuidado e orientação A Gravidez muda a rotina, os planos e as preocupações de qualquer trabalhadora. Para a empregada doméstica, esse momento pode ser ainda mais sensível, porque o vínculo de trabalho acontece dentro da casa de outra família, em uma relação que mistura confiança, proximidade, dependência
Resumo Objetivo por que o acerto trabalhista online se tornou uma dúvida tão comum? A Demissão costuma chegar acompanhada de pressa, ansiedade e muitas perguntas. O trabalhador recebe mensagens da empresa, acessa a Carteira de Trabalho Digital, consulta o FGTS pelo aplicativo, vê um termo de rescisão em PDF e tenta entender se os valores
Resumo Objetivo por que entender o aviso prévio indenizado evita prejuízos na rescisão O Aviso prévio indenizado é uma das verbas mais importantes no encerramento do contrato de trabalho, especialmente quando a empresa decide dispensar o empregado sem exigir que ele continue trabalhando durante o período de aviso. Para muitos trabalhadores, esse valor aparece no
Resumo Objetivo por que entender o aviso prévio trabalhado evita prejuízos na rescisão O Aviso prévio trabalhado costuma aparecer em um momento delicado da relação de emprego. O contrato está chegando ao fim, o trabalhador já sabe que vai sair da empresa, mas ainda precisa continuar comparecendo ao trabalho por determinado período. Essa fase pode
Resumo Objetivo por que entender o 13º proporcional na rescisão protege o trabalhador O 13º proporcional na rescisão é uma das verbas mais importantes no encerramento do contrato de trabalho. Ainda assim, muitos trabalhadores assinam o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho sem compreender se o valor foi calculado corretamente. A pressa para receber,
Resumo Objetivo por que entender férias proporcionais na rescisão evita prejuízos trabalhistas As Férias proporcionais na rescisão estão entre as verbas mais importantes no encerramento do contrato de trabalho, mas também estão entre as que mais geram dúvidas. Quando o empregado é dispensado, pede demissão ou encerra um contrato por prazo determinado, é comum olhar
Resumo Objetivo por que entender o saldo de salário na rescisão evita prejuízos O Saldo de salário na rescisão é uma das verbas mais comuns no encerramento do contrato de trabalho, mas também uma das mais ignoradas pelo trabalhador. Muitas pessoas conferem apenas se receberam férias, décimo terceiro, aviso prévio ou multa do FGTS, e
