Calcule quanto você pode receber na primeira e na segunda parcela do décimo terceiro salário.
A Calculadora de Décimo Terceiro permite estimar o valor do benefício considerando o salário bruto, os meses trabalhados, as médias de horas extras, comissões, adicionais e os principais descontos.
A lei trabalhista existe para proteger você, não para te confundir. Ficou com alguma dúvida sobre a sua situação? Converse agora com a nossa equipe e receba uma avaliação clara e direta sobre o que fazer.
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Preencha as informações solicitadas para visualizar o valor bruto do décimo terceiro, a primeira parcela, os descontos estimados de INSS e Imposto de Renda, a segunda parcela e o total líquido a receber.
Calculadora de Décimo Terceiro
Estime o 13º salário proporcional, a primeira parcela, a segunda parcela e os descontos de INSS e Imposto de Renda.
Informe os dados para o cálculo
Memória de cálculo
Formação do 13º bruto
Cálculo progressivo do INSS
Cálculo do IRRF
Parcelas e valor líquido
Observações
Como usar a Calculadora de Décimo Terceiro
A Calculadora de Décimo Terceiro foi desenvolvida para facilitar a compreensão do benefício e mostrar como cada informação pode influenciar o valor final.
Veja como preencher cada campo.
1. Informe o salário bruto
Digite o valor do seu salário antes dos descontos.
O salário bruto é o valor registrado no contrato de trabalho ou indicado no contracheque antes da retirada de INSS, Imposto de Renda e outros descontos.
Não informe o valor líquido depositado em sua conta bancária.
2. Informe os meses trabalhados
Selecione quantos meses foram trabalhados durante o ano.
O décimo terceiro proporcional corresponde, em regra, a 1/12 da remuneração para cada mês considerado. A fração igual ou superior a 15 dias normalmente conta como um mês completo para esse cálculo.
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Por exemplo, quem trabalhou durante oito meses poderá ter direito a oito doze avos do décimo terceiro.
3. Informe a média de horas extras
Caso você receba horas extras com frequência, informe a média mensal correspondente.
As horas extras habituais podem integrar a base de cálculo do décimo terceiro salário. A base também pode considerar adicionais e comissões recebidos pelo trabalhador.
Consulte os contracheques dos últimos meses para obter uma média mais próxima da remuneração real.
4. Informe as comissões e os adicionais
Digite a média mensal de comissões, gratificações e adicionais que integram sua remuneração.
Entre os valores que podem influenciar o cálculo estão:
- Comissões;
- Adicional noturno;
- Adicional de insalubridade;
- Adicional de periculosidade;
- Gratificações habituais;
- Outras verbas salariais.
Quando esses valores variam durante o ano, pode ser necessário calcular uma média.
5. Informe os dependentes
Digite a quantidade de dependentes que podem ser considerados para o cálculo do Imposto de Renda.
A presença de dependentes pode reduzir a base utilizada para estimar o IRRF, desde que essas pessoas atendam às regras tributárias.
6. Preencha a pensão alimentícia
Informe o valor da pensão alimentícia que deve ser descontado do décimo terceiro, quando houver determinação judicial ou outro instrumento admitido pela legislação.
O valor poderá interferir tanto no pagamento líquido quanto na base estimada do Imposto de Renda.
7. Informe a previdência privada dedutível
Caso exista contribuição dedutível para previdência complementar, informe o valor correspondente.
Esse campo deve ser preenchido apenas quando a contribuição puder ser considerada no cálculo do Imposto de Renda sobre o décimo terceiro.
8. Verifique a primeira parcela
A calculadora estima a primeira parcela em 50% do valor bruto proporcional do décimo terceiro.
Quando a empresa já tiver pago um valor diferente, você poderá informar manualmente a quantia recebida. Dessa forma, a ferramenta utiliza o valor real para estimar o saldo da segunda parcela.
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9. Informe outros descontos
Utilize esse campo para acrescentar valores que não sejam calculados automaticamente.
Podem ser informados, por exemplo:
- Empréstimos;
- Adiantamentos;
- Pensão não preenchida em campo próprio;
- Descontos autorizados;
- Ajustes realizados pelo empregador;
- Outros valores presentes no demonstrativo de pagamento.
10. Clique em calcular
Depois de preencher os campos, clique no botão indicado para realizar a simulação.
A Calculadora de Décimo Terceiro apresentará uma estimativa com:
- Décimo terceiro bruto;
- Primeira parcela;
- INSS;
- Imposto de Renda;
- Pensão alimentícia;
- Outros descontos;
- Segunda parcela líquida;
- Total líquido;
- FGTS estimado, quando apresentado apenas para fins informativos.
11. Consulte a memória de cálculo
A memória de cálculo mostra como a estimativa foi formada.
Nessa área, você poderá verificar:
- A remuneração utilizada;
- A quantidade de meses;
- O valor proporcional;
- A primeira parcela;
- As faixas do INSS;
- A base estimada do IRRF;
- Os demais descontos;
- O total líquido.
Essa informação facilita a comparação entre o resultado da calculadora e o demonstrativo entregue pelo empregador.
Como é calculado o décimo terceiro salário?
O cálculo começa pela remuneração utilizada como base.
Para quem trabalhou durante todo o ano, o décimo terceiro bruto normalmente corresponde a uma remuneração mensal. Para quem trabalhou apenas parte do ano, o pagamento é proporcional à quantidade de meses considerados.
Uma fórmula simplificada é:
Remuneração ÷ 12 × meses trabalhados
Imagine um trabalhador com salário de R$ 3.000,00 que tenha trabalhado por oito meses:
R$ 3.000,00 ÷ 12 × 8 = R$ 2.000,00
Nesse exemplo, o décimo terceiro bruto proporcional seria de R$ 2.000,00, antes dos descontos aplicáveis.
Horas extras, adicionais e comissões habituais também podem alterar a remuneração utilizada como base.
Quando o décimo terceiro deve ser pago?
O décimo terceiro pode ser pago em até duas parcelas.
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda deve ser quitada até 20 de dezembro.
Os descontos incidentes sobre o valor total do décimo terceiro normalmente aparecem na segunda parcela. Por isso, ela pode ser menor do que a primeira.
Perguntas frequentes sobre a Calculadora de Décimo Terceiro
O que é o décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário é uma gratificação anual paga ao trabalhador.
Seu valor pode corresponder a uma remuneração completa ou ser calculado proporcionalmente à quantidade de meses trabalhados durante o ano.
Como calcular o décimo terceiro?
Divida a remuneração por 12 e multiplique o resultado pela quantidade de meses considerados no ano.
Quando o trabalhador recebe horas extras, comissões ou adicionais habituais, esses valores também podem entrar na base de cálculo.
Quem trabalhou menos de um ano recebe décimo terceiro?
Sim.
Nesse caso, o trabalhador pode receber o décimo terceiro proporcional à quantidade de meses trabalhados.
Quantos dias preciso trabalhar para o mês contar?
A fração igual ou superior a 15 dias normalmente é considerada como um mês completo para o cálculo do décimo terceiro proporcional.
Se o trabalhador tiver menos de 15 dias computáveis naquele mês, o período poderá não gerar mais 1/12 do benefício.
Qual é o prazo da primeira parcela?
A primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro.
Ela funciona como um adiantamento do valor total do décimo terceiro.
Qual é o prazo da segunda parcela?
A segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
Nela são considerados o valor já adiantado e os descontos aplicáveis.
Por que a segunda parcela é menor?
A segunda parcela pode ser menor porque o trabalhador já recebeu o adiantamento e porque os descontos sobre o valor total do décimo terceiro normalmente são realizados nessa etapa.
Entre os possíveis descontos estão o INSS, o Imposto de Renda e a pensão alimentícia.
A primeira parcela corresponde sempre à metade?
Em situações comuns, a primeira parcela representa aproximadamente 50% do décimo terceiro bruto calculado até aquele momento.
O valor pode variar quando existe pagamento proporcional, remuneração variável, antecipação anterior ou ajuste realizado pela empresa.
O INSS é descontado do décimo terceiro?
Sim.
A contribuição previdenciária pode incidir sobre o décimo terceiro e normalmente aparece no cálculo da segunda parcela.
O Imposto de Renda incide sobre o décimo terceiro?
O Imposto de Renda pode incidir quando a base tributável ultrapassa os limites de isenção e redução previstos nas regras aplicáveis.
A existência de dependentes, pensão alimentícia e outras deduções admitidas pode influenciar o valor.
As horas extras entram no décimo terceiro?
As horas extras habituais podem integrar a base utilizada no cálculo do décimo terceiro.
Quando os valores variam, normalmente é considerada uma média do período.
As comissões entram no cálculo?
As comissões que integram a remuneração podem ser consideradas no cálculo do décimo terceiro.
Por isso, vendedores e outros trabalhadores com remuneração variável podem receber um valor diferente daquele obtido considerando apenas o salário fixo.
O adicional noturno entra no décimo terceiro?
Quando possui natureza salarial e é recebido habitualmente, o adicional noturno pode integrar a remuneração utilizada para calcular o décimo terceiro.
O adicional de insalubridade entra no cálculo?
O adicional de insalubridade pode integrar a base do décimo terceiro quando fizer parte da remuneração do trabalhador.
O adicional de periculosidade entra no décimo terceiro?
Sim. Quando devido, o adicional de periculosidade pode compor a remuneração utilizada para o cálculo do benefício.
A Calculadora de Décimo Terceiro mostra o valor exato?
A ferramenta apresenta uma estimativa.
O valor efetivo pode variar em razão das médias utilizadas pela empresa, dos arredondamentos, das verbas do contracheque, dos afastamentos, da data de admissão e de regras coletivas específicas.
Por que o resultado ficou diferente do meu pagamento?
A diferença pode ocorrer porque a empresa utilizou médias de horas extras, comissões ou adicionais diferentes das informadas na calculadora.
Também podem existir descontos, adiantamentos, afastamentos ou ajustes não incluídos na simulação.
Como conferir se meu décimo terceiro está correto?
Compare o demonstrativo de pagamento com:
- O salário contratual;
- A quantidade de meses computados;
- As médias de horas extras;
- As comissões;
- Os adicionais;
- A primeira parcela recebida;
- O INSS;
- O IRRF;
- Os demais descontos.
Caso permaneça alguma diferença, solicite uma explicação ao setor de recursos humanos ou ao departamento pessoal.
O que fazer quando o décimo terceiro não é pago corretamente?
Guarde seus contracheques, comprovantes bancários, registros de jornada e demonstrativos do décimo terceiro.
Solicite inicialmente a revisão do cálculo à empresa. Caso o problema não seja corrigido, pode ser necessário buscar orientação profissional para analisar os valores e as medidas adequadas.
Aviso sobre a Calculadora de Décimo Terceiro
A Calculadora de Décimo Terceiro possui finalidade exclusivamente informativa.
O resultado não substitui os cálculos oficiais da folha de pagamento, a análise do contrato, as normas coletivas da categoria ou a orientação de um profissional qualificado.
A remuneração variável, os afastamentos, os descontos específicos e outras particularidades podem modificar o valor final.
A lei trabalhista existe para proteger você, não para te confundir. Ficou com alguma dúvida sobre a sua situação? Converse agora com a nossa equipe e receba uma avaliação clara e direta sobre o que fazer.
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