RESUMO Quando a dor muscular no trabalho vira um problema jurídico real A base legal do artigo encontra-se na Lei 8.213/91, CLT e Lei 15.176/25. Você começa a semana bem, mas na metade do dia o corpo já “pesa”. Ombros duros, pescoço travado, costas queimando. No início, você tenta relevar: “deve ser postura”, “deve ser […]
Resumo objetivo • Problema jurídico: a empresa anuncia férias coletivas e surgem dúvidas sobre dias, descontos, pagamento e prazos.• Definição do tema: férias coletivas são férias concedidas de forma conjunta a todos ou a parte dos empregados, com regras próprias na CLT.• Solução possível: conferir se a empresa cumpriu comunicação, prazo, fracionamento e se o
RESUMO – Lombociatalgia é doença do trabalho Quando a dor nas costas passa do limite e começa a mexer com seu emprego A base legal do artigo encontra-se na Lei 8.213/91, CLT e Lei 15.176/25. Tem uma diferença enorme entre sentir desconforto no fim do dia e viver com uma dor que “trava” a lombar
Resumo objetivo • Problema jurídico: você trabalha o ano inteiro e, na hora do descanso, surge dúvida, pressão ou atraso no pagamento das férias.• Definição do tema: férias laborais são um direito anual de descanso remunerado, com regras de prazo, dias e pagamento.• Solução possível: conhecer as regras das férias clt, documentar o que ocorreu
RESUMO – Radiculopatia é doença do trabalho • Problema jurídico: dor irradiada, afastamentos e demissão enquanto a saúde piora, sem reconhecimento de nexo com o trabalho.• Definição do tema: radiculopatia pode ser enquadrada como doença ocupacional e, em certos casos, como doença do trabalho.• Solução possível: comprovar nexo causal ou concausal, usando documentos médicos, ambiente
Resumo – Câncer é doença ocupacional Câncer é doença ocupacional no Direito do Trabalho: o que a lei realmente exige A base para a confecção do artigo encontra-se na Lei 8.213/91 e CLT. Dizer que Câncer é doença ocupacional não é uma frase de impacto. No Direito Trabalhista e Previdenciário, isso tem um sentido técnico:
Resumo – Tuberculose doença do trabalho • Problema jurídico: pegar tuberculose e não saber se é Tuberculose doença do trabalho nem quais direitos existem.• Definição do tema: Tuberculose doença do trabalho é o enquadramento da tuberculose como acidente do trabalho, quando há nexo com as condições do serviço.• Solução possível: reconhecer o nexo, pedir benefício
Resumo objetivo quando a dor deixa de ser incômodo e vira risco real O artigo tem por base a Lei Lei 8.213/91 e CLT. Tem dor que começa pequena. Um desconforto no punho ao digitar, uma fisgada ao apertar ferramenta, uma sensação de “travamento” no polegar, um inchaço que aparece depois do turno. A pessoa
Resumo objetivo Quando o corpo “avisa” antes do RH reconhecer Você entra na campânula, sente o ouvido estalar e a pressão apertar o peito. No túnel pressurizado, o barulho do compressor vira fundo musical do turno. Na volta, a descompressão exige paciência, mas a obra tem pressa. No mergulho, a água é escura, o serviço
Resumo objetivo a dor que começa pequena e vira insegurança O artigo tem por base a Lei 8.213/91 e CLT. Para muita gente, a história é parecida: no começo é um incômodo no ombro, no cotovelo, no punho ou no tornozelo. Depois vira dor ao levantar o braço, formigamento, perda de força, dificuldade para segurar
