Carlos Dias

tuberculose doença do trabalho

Tuberculose doença do trabalho: quando é considerada ocupacional e quais direitos o trabalhador pode exigir

Resumo – Tuberculose doença do trabalho • Problema jurídico: pegar tuberculose e não saber se é Tuberculose doença do trabalho nem quais direitos existem.• Definição do tema: Tuberculose doença do trabalho é o enquadramento da tuberculose como acidente do trabalho, quando há nexo com as condições do serviço.• Solução possível: reconhecer o nexo, pedir benefício

nr 15 anexo 6

NR 15 anexo 6: trabalho sob pressão, mergulho profissional e o que muda no seu adicional de insalubridade

Resumo objetivo Quando o corpo “avisa” antes do RH reconhecer Você entra na campânula, sente o ouvido estalar e a pressão apertar o peito. No túnel pressurizado, o barulho do compressor vira fundo musical do turno. Na volta, a descompressão exige paciência, mas a obra tem pressa. No mergulho, a água é escura, o serviço

Condropatia patelar doença ocupacional

Condropatia patelar doença ocupacional: quando o joelho adoece por causa do trabalho e o que a lei garante

RESUMO – condropatia patelar doença ocupacional • Problema jurídico: dor no joelho, afastamentos e risco de demissão sem proteção quando a lesão tem ligação com o trabalho.• Definição do tema: condropatia patelar pode ser enquadrada como acidente do trabalho (doença ocupacional) quando há nexo causal ou concausal.• Solução possível: provar o nexo, buscar reconhecimento previdenciário

nr 15 anexo 4

NR 15 anexo 4: por que ele não dá mais adicional de insalubridade (e o que fazer quando o trabalho é “escuro demais”)

Resumo objetivo Uma cena comum (e bem humana) antes de falar de norma Você chega cedo. O galpão ainda está meio “apagado”, a luz falha em pontos do corredor, e a tarefa exige atenção: separar itens, ler etiquetas pequenas, conferir códigos, desviar de pallets. No fim do turno, vem a dor de cabeça, a vista