Resumo Objetivo pedir demissão não significa sair sem direitos Direitos em pedido de demissão é uma dúvida comum de trabalhadores que decidiram sair do emprego, receberam uma proposta melhor, não suportam mais o ambiente de trabalho, querem mudar de área ou precisam encerrar o contrato por motivos pessoais. Muita gente acredita que, ao pedir demissão, […]
Resumo Objetivo por que saber calcular horas extras evita prejuízos O cálculo de horas extras é uma das dúvidas mais comuns no Direito do Trabalho. Isso acontece porque muitos empregados sabem que trabalharam além do horário, mas não conseguem identificar se o valor pago no holerite está correto. Na prática, o trabalhador pode chegar antes,
Resumo Objetivo quando a hora extra deve ser paga em valor maior Hora extra de 100 por cento é uma expressão muito pesquisada por trabalhadores que fizeram plantões em folga, trabalharam em feriados, ficaram além do horário, cobriram colegas, dobraram jornada ou receberam horas extras com valor menor do que esperavam. A dúvida é compreensível.
Resumo Objetivo quando passar do horário vira direito a receber Hora extra de 50 por cento é um dos direitos trabalhistas mais conhecidos, mas também um dos que mais geram erros na prática. Muitos empregados trabalham além do horário, chegam antes, saem depois, fazem tarefas no intervalo, respondem mensagens fora da jornada ou cobrem colegas
Resumo Objetivo por que a escala de seis dias de trabalho merece atenção A Jornada 6×1 é uma das formas mais conhecidas de organização do trabalho no Brasil. Ela aparece com frequência no comércio, supermercados, farmácias, restaurantes, hotéis, bares, shoppings, telemarketing, portarias, vigilância, limpeza, logística, transporte, saúde e serviços que funcionam todos os dias da
Resumo Objetivo por que a jornada 12 por 36 precisa ser analisada com atenção A Escala 12×36 é muito comum em atividades que não podem parar. Vigilantes, porteiros, profissionais da saúde, cuidadores, recepcionistas, trabalhadores de monitoramento, empregados de condomínios, motoristas, operadores e profissionais de serviços contínuos convivem frequentemente com esse tipo de jornada. Na prática,
Resumo Objetivo quando o vigilante eleito pelo sindicato tem proteção no emprego A estabilidade sindical de vigilante é uma garantia importante para proteger a atuação coletiva do trabalhador que representa a categoria profissional. O objetivo não é criar privilégio pessoal, mas impedir que o empregador use a dispensa como forma de enfraquecer a atividade sindical.
Resumo Objetivo por que a pausa de telemarketing na NR 17 é tão importante A pausa de telemarketing na NR 17 existe porque o trabalho em central de atendimento não é uma atividade simples, leve ou sem desgaste. O operador atende clientes, responde reclamações, segue scripts, registra informações em sistemas, usa headset, cumpre metas, lida
Resumo Objetivo por que o teleatendimento com jornada reduzida precisa ser levado a sério O teleatendimento com jornada reduzida existe porque o trabalho em call center, central de relacionamento, suporte, SAC, cobrança, vendas por telefone e atendimento remoto exige muito mais do que apenas “ficar sentado falando com clientes”. O operador passa horas utilizando headset,
Resumo Objetivo por que o pedido de demissão com estabilidade e sindicato exige tanto cuidado Quem pede demissão geralmente acredita que está apenas comunicando uma decisão pessoal à empresa. Em muitos casos, o trabalhador escreve uma carta simples, entrega ao setor de recursos humanos, cumpre ou indeniza o aviso-prévio e recebe as verbas rescisórias correspondentes.
