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Leia nossos artigos e descubra se você está perdendo algum direito no trabalho. Informação simples e prática para trabalhadores.

nr 16 anexo 2

NR 16 anexo 2: quando o trabalho com inflamáveis dá direito ao adicional de periculosidade

Resumo objetivo Uma cena comum (e silenciosa) no dia a dia de quem convive com inflamáveis Imagine a rotina de quem abastece, descarrega ou mantém equipamentos em um pátio onde o cheiro de combustível “já virou normal”. O trabalho segue: caminhão-tanque encosta, mangueira conecta, alguém confere volume, outro organiza o espaço. Por fora, parece só

PAIR perda auditiva

PAIR no trabalho: estabilidade, indenização e provas

RESUMO Uma história que quase ninguém percebe no começo O artigo encontra fundamento no Decreto-Lei nº 5.452/43 e Lei nº 8.213/91. Você trabalha em ambiente barulhento há anos. Máquinas, compressor, serra, prensa, empilhadeira, martelete… No fim do expediente, fica aquele zumbido. No início, passa. Depois, começa a pedir para repetirem as frases. A TV fica

protusão discal doença do trabalho

Protusão discal como doença do trabalho: quando pode ter relação e quais são seus direitos

resumo Uma história que muita gente vive (sem perceber que já virou questão trabalhista) A protusão discal é tratada no direito trabalhista brasileiro como uma doença ocupacional (equiparada a acidente de trabalho), fundamentada principalmente pela Lei nº 8.213/1991.  A dor começa “do nada”. Você acorda e sente uma fisgada na lombar. Vai trabalhar mesmo assim. No

artrose no joelho doença ocupacional

Artrose no Joelho como doença ocupacional: quando o trabalho pode ter culpa (e quais são seus direitos)

Resumo • Problema jurídico: dor, limitação e risco de dispensa quando a Artrose no Joelho piora por causa do trabalho.• Definição do tema: quando a Artrose no Joelho pode ser reconhecida como doença ocupacional (doença do trabalho).• Solução possível: comprovar nexo causal ou concausal, buscar benefício correto, estabilidade e indenização quando cabível.• Papel do advogado: