Resumo objetivo do artigo: • Problema jurídico: Muitos trabalhadores iniciam o contrato sem saber se o contrato de experiência assina carteira.• Definição do tema: O contrato de experiência é uma forma legal de contratação por prazo determinado.• Solução possível: A lei exige registro em carteira mesmo durante o período de experiência.• Papel do advogado: A […]
Resumo objetivo • Problema jurídico: a pressão no trabalho pode adoecer a mente, e muitos trabalhadores não sabem que isso pode gerar proteção legal quando a ansiedade é doença ocupacional.• Definição do tema: ansiedade pode ser enquadrada como doença ocupacional quando o trabalho causa ou agrava o quadro.• Solução possível: com provas e orientação correta,
Resumo objetivo do artigo: • Problema jurídico: Muitos trabalhadores acreditam que o contrato de experiência é obrigatório e acabam aceitando condições inseguras.• Definição do tema: O contrato de experiência é uma modalidade específica de contrato por prazo determinado.• Solução possível: Conhecer a lei evita abusos e garante segurança jurídica desde o início do vínculo.• Papel
Resumo objetivo (para quem está com pressa): • Problema jurídico: quando o esgotamento vem do trabalho, o trabalhador pode ficar sem renda e sem apoio se não souber como comprovar.• Definição do tema: burnout é considerado doença ocupacional quando houver relação comprovada entre adoecimento e condições/organização do trabalho.• Solução possível: reunir provas médicas e do
Resumo objetivo Introdução: quando o “período de teste” termina e o FGTS vira surpresa A Ana aceitou o emprego com um certo alívio. Era “só contrato de experiência”, disseram. Ela se esforçou como quem está disputando uma vaga permanente: chegou cedo, aprendeu rápido, evitou faltar. Quando o contrato acabou, a empresa não efetivou. Até aí,
Resumo objetivo Introdução: o dia em que a rescisão virou um “desconto” que ninguém explicou Camila começou empolgada. Depois de meses procurando, conseguiu vaga com carteira assinada e contrato de experiência de 90 dias. No início, tudo parecia encaixar: equipe boa, rotina intensa, e aquela esperança de ser efetivada. Só que no 50º dia veio
resumo • Problema jurídico: muita gente passa o ano todo estagiando e, quando pede descanso, ouve que “estagiário não tem férias”.• Definição do tema: na prática, estagiário tem direito a férias no sentido de recesso previsto em lei, com regras próprias.• Solução possível: exigir o recesso de 30 dias (ou proporcional), preferencialmente nas férias escolares,
Resumo objetivo Introdução: quando a família quer “testar” e a trabalhadora quer “segurança” Dona Helena decidiu contratar uma doméstica para ajudar com a casa e com o pai idoso. Estava cansada, sem tempo, e queria alguém “de confiança”. A candidata, Patrícia, parecia perfeita: pontual, educada, experiente. Mas havia um medo silencioso dos dois lados. Helena
resumo objetivo • Problema jurídico: o empregado acidentado na experiência muitas vezes é desligado “por ser experiência”, sem orientação sobre estabilidade, CAT e INSS.• Definição do tema: empregado acidentado na experiência é o trabalhador que sofre acidente de trabalho durante contrato a termo e pode ter estabilidade provisória, conforme Lei 8.213/91 e entendimento do TST.•
Resumo objetivo Introdução: o dia em que o RH disse “você tem que cumprir aviso” e você travou Rafael entrou numa vaga simples, mas muito desejada. Carteira assinada, contrato de experiência de 45 dias. Ele queria ser efetivado, então aceitou tudo com espírito de “vou mostrar serviço”. No 30º dia, recebeu uma proposta melhor. Foi
