Resumo objetivo • Problema jurídico: muitos trabalhadores adoecem por causa do serviço, mas não sabem quando esse quadro pode gerar benefício previdenciário, estabilidade no emprego e indenização.• Definição do tema: aposentadoria por doença ocupacional é a expressão mais usada nas buscas para descrever a incapacidade permanente causada por doença profissional ou doença do trabalho.• Solução […]
Resumo Objetivo Estabilidade doença ocupacional: por que essa dúvida afeta tanto a vida do trabalhador A expressão estabilidade doença ocupacional costuma aparecer em um momento de grande desgaste físico e emocional. O trabalhador já está lidando com dor, limitação funcional, insegurança sobre o futuro e, muitas vezes, medo de voltar para um ambiente que contribuiu
RESUMO Artrite reumatoide é doença do trabalho: por que essa dúvida preocupa tantos trabalhadores Muita gente recebe o diagnóstico, sente dor nas mãos, nos punhos, nos ombros, nos joelhos, passa a ter rigidez, fadiga e dificuldade até para tarefas simples, e logo surge uma angústia prática: artrite reumatoide é doença do trabalho? Essa pergunta não
Resumo objetivo • problema jurídico: muitos trabalhadores não sabem se toda função de motorista exige EPI e quais itens a empresa deve fornecer• definição do tema: EPI para motorista é o equipamento de proteção individual selecionado conforme os riscos ocupacionais reais da atividade• solução jurídica possível: analisar os riscos do trabalho, o PGR, a NR-6
RESUMO – CID F41.2 é doença ocupacional • O problema jurídico está em saber quando o sofrimento psíquico do trabalhador deixa de ser tratado como questão exclusivamente pessoal e passa a ser reconhecido como adoecimento relacionado ao ambiente e à organização do trabalho.• O tema envolve o CID F41.2, classificado como transtorno misto ansioso e
RESUMO – Tunel do carpo é doença ocupacional quando a dor no punho deixa de ser apenas cansaço Muita gente começa assim: uma dormência leve nos dedos, uma fisgada no punho ao fim do expediente, um incômodo que parece passageiro. No início, a pessoa pensa que é só excesso de serviço, uma fase mais puxada,
Resumo objetivo • Problema jurídico: muitas pessoas ainda não sabem quais direitos protegem o autista no mercado de trabalho na contratação, permanência e promoção.• Definição do tema: o debate envolve inclusão profissional, acessibilidade, combate à discriminação e deveres legais do empregador.• Solução jurídica possível: a legislação prevê proteção contra discriminação, ambiente acessível, igualdade de oportunidades
Resumo objetivo • Problema jurídico: muitos trabalhadores pesquisam “lei redução de carga horária autismo” acreditando que existe uma regra única para todos, mas a resposta muda conforme o vínculo de trabalho.• Definição do tema: a discussão envolve a possibilidade de reduzir jornada para acompanhar filho ou dependente com TEA, sem perda salarial ou compensação.• Solução
Resumo objetivo quando a dor deixa de ser rotina e vira um problema jurídico Marcos trabalha em um centro de distribuição e, há meses, sai do expediente com queimação no pescoço, ombro travado e formigamento no braço direito. No começo, ele achou que era apenas cansaço. Depois, a dor passou a acordá-lo de madrugada, a
Resumo objetivo • O afastamento por doença do trabalho pode gerar dúvida, medo de perder renda e receio de demissão quando a doença nasce ou se agrava pelas condições do serviço.• Pela Lei nº 8.213/1991, a doença profissional e a doença do trabalho podem ser equiparadas a acidente do trabalho, o que muda a proteção
