Estabilidade

Aposentadoria por doença ocupacional

Aposentadoria por doença ocupacional: quem tem direito, como funciona e quais cuidados tomar

Resumo objetivo • Problema jurídico: muitos trabalhadores adoecem por causa do serviço, mas não sabem quando esse quadro pode gerar benefício previdenciário, estabilidade no emprego e indenização.• Definição do tema: aposentadoria por doença ocupacional é a expressão mais usada nas buscas para descrever a incapacidade permanente causada por doença profissional ou doença do trabalho.• Solução […]

Estabilidade doença ocupacional

Estabilidade doença ocupacional: quando ela existe, quais são os requisitos e como proteger seus direitos

Resumo Objetivo Estabilidade doença ocupacional: por que essa dúvida afeta tanto a vida do trabalhador A expressão estabilidade doença ocupacional costuma aparecer em um momento de grande desgaste físico e emocional. O trabalhador já está lidando com dor, limitação funcional, insegurança sobre o futuro e, muitas vezes, medo de voltar para um ambiente que contribuiu

Auxílio acidente por doença ocupacional

Auxílio acidente por doença ocupacional: entenda quando a sequela do trabalho vira direito no INSS

RESUMO – Auxílio acidente por doença ocupacional quando o atestado acaba, mas o corpo não volta ao que era Tem um tipo de retorno ao trabalho que parece vitória… até você perceber que não é. Você passou por tratamento, fisioterapia, exames, talvez cirurgia. Te deram alta do benefício por incapacidade temporária (o antigo “auxílio-doença”). Volta

empregado acidentado na experiência

Empregado acidentado em contrato de experiência: direitos, estabilidade, CAT e o que fazer para não perder proteção

resumo objetivo • Problema jurídico: o empregado acidentado na experiência muitas vezes é desligado “por ser experiência”, sem orientação sobre estabilidade, CAT e INSS.• Definição do tema: empregado acidentado na experiência é o trabalhador que sofre acidente de trabalho durante contrato a termo e pode ter estabilidade provisória, conforme Lei 8.213/91 e entendimento do TST.•

estabilidade da gestante na experiência

Estabilidade da gestante na experiência: o que muda, quais são seus direitos e os riscos para a empresa

Resumo rápido (para quem precisa entender antes de tudo) Quando o “teste” encontra um exame de farmácia: o choque de realidade Imagina a cena. Maria foi contratada como auxiliar administrativa, com contrato de experiência de 90 dias. Ela estava feliz: depois de um tempo desempregada, aquele emprego parecia o começo de um período mais estável.